先進事例に学ぶ看護管理シリーズ【第1回】
看護師の採用と育成の新時代

急速な医療環境の変化と多様な世代が働く現場において、看護師の採用と育成は新たな視点が求められています。
本セミナーでは、株式会社フェアアンドイノベーション 代表取締役 永瀬隆之が、Z世代看護師のキャリア開発を支援する具体的な方法を紹介します。また、適性検査の研究開発で知られる株式会社ヒューマンキャピタル研究所 マーケティング部 部長 シニアコンサルタント 猪俣卓が、採用の失敗を防ぐ適性検査「HCi-AS」の活用方法と実例を解説します。人材定着やストレスマネジメントにお悩みの方必見の内容です。

【永瀬先生よりメッセージ】
優秀な人材を確保し育成し、長く働いてもらうことは病院経営の最重要テーマであるといえます。中でも、最大の職員数を束ねる看護部門において、職員確保でありがちな課題と解決策を理解することが大事になります。コンサルティングの現場から、様々な病院・看護部門でここ数年取り組んでいるテーマを厳選し、その対応策と考え方、効果検証など、必要とされるロジック、ノウハウを理解し、実践につなげます。