【再配信】面接対話力を支える ２つのスキル（承認＆質問）

チーム医療を求められている今、医師・看護師・薬剤師・臨床工学技士等様々な職種の方が患者に携わっています。
今回の講演テーマは、中間面接対策として「面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）」です。
「信頼関係を築く面接対話」の続編として、前回より踏み込んだ実践的な内容として「面接対話力を支える２つのスキル（承認＆質問）」を企画しました。 「目標管理」というモチベーション向上のための素晴らしい仕組みがありながら、中間面接は年末・年度末に向け離職懸念を払拭すべく、スタッフの悩みやストレスが蓄積してはいないか、何とかモチベーションを維持してもらおうという説得工作になってはいないでしょうか？ 内省を促す質問とは？効果的な質問でスタッフの本音を引き出し、スタッフの仕事ぶりをしっかりと承認する。そして、気持ちよく働く続けてもらうために、何が必要か？
本セミナーでは、面接の流れを改めて確認し、そこで使われる質問や承認のあり方・使い方とモチベーション向上法を学びます。
面接対話に求められる「上司の姿勢とスキル」、「承認スキル」の活用と効果的な「質問技法」とは？そして、相手のモチベーションを上げるポイント等を学べる1時間です。
受講後は理解できたことがすぐにでも活用できる有意義な内容となっています。